Không còn “chảy máu nhân tài”
Cứ sau mỗi mùa giải, lãnh đạo CS.ĐT lại phải đau đầu khi chứng kiến hàng loạt cầu thủ trụ cột ra đi. Lý do là đội chủ sân Cao Lãnh không thể “đua tiền” với các đại gia ở V-League. Những cầu thủ ở lại cũng không thực sự “tịnh tâm”, bởi họ luôn nhận được những cuộc điện thoại chèo kéo, hứa hẹn.

Nhưng cuộc khủng hoảng tài chính thời gian qua đã mang đến những nét tích cực cho CS.ĐT. Họ không những không bị mất cầu thủ giỏi, ngược lại, Cao Lãnh trở thành địa điểm hút nhân tài. Bằng chứng là việc “quy cố hương” của bộ ba cầu thủ Minh Hưng, Duy Khanh, Được Em. Dù không thể hiện được phong độ chói sáng, nhưng họ vẫn đang ở độ tuổi sung sức và tiềm ẩn khả năng bùng nổ cao. Hơn hết, sự trở lại của những cầu thủ từng ghi dấu ấn ở CS.ĐT cùng những cầu thủ đang trưởng thành nhanh chóng như Thanh Hào, Thanh Hiền, Hải Anh… hứa hẹn sẽ giúp HLV Trần Công Minh có một đội hình chất lượng.

Rõ ràng, so với những đội bóng có quyết tâm thăng hạng như HV.AG, XSKT.CT và đặc biệt là QNK.QN, thì nhân sự của CS.ĐT vẫn được đánh giá là số 1. “Bột” đã rất chất lượng, vấn đề còn lại chỉ là khả năng “gột nên hồ” như thế nào của HLV Trần Công Minh.

Lương cũng chẳng “bèo”
CS.ĐT vốn mang tiếng là nghèo. Khi hàng loạt CLB ở V-League và cả hạng Nhất đưa ra kế hoạch cắt giảm lương, thì đội bóng vùng ĐBSCL này cũng không đứng ngoài cuộc. Nhưng nếu HN.T&T, XMXT.SG, SQC.BĐ… cắt giảm từ 30-50% lương thì yêu cầu cắt giảm của CS.ĐT lại chỉ mang ý nghĩa… tượng trưng. Bởi những trụ cột như Thanh Hào, Bửu Ngọc, Hải Anh… trước hưởng lương 22 triệu đồng/tháng, nay chỉ bị giảm hơn 10% để vẫn đảm bảo mức tiệm cận 20 triệu/tháng.

Rõ ràng, đó là một cố gắng lớn của lãnh đạo CS.ĐT trong bối cảnh chung là khó tìm kiếm nguồn tài trợ. So với mặt bằng chung của giải hạng Nhất, thu nhập cứng hàng tháng của các học trò HLV Trần Công Minh chỉ kém một số cầu thủ nội ở QNK.QN. Đây thực sự là một niềm tự hào với các cầu thủ CS.ĐT.